許多人到日本工作之前,可能對日本的薪資結構不太了解。去日本,看起來薪水漲了三倍,但扣完稅,到底有沒有比台灣賺的多呢?
剛好最近有剛去日本的朋友在談offer,以下分享我所知道的部分,以及我自己自身的薪資結構。
另外特別要注意的一點是,日本因為保險費(類似健保)比台灣貴很多,其他零零總總的稅金跟年金費用,實際拿到手頭上可以花的錢會比想像中的少很多(其實我第一次拿到薪水單也嚇到XDD怎麼被扣那麼多)。希望透過這篇可以讓想去日本的工程師,更了解日本的薪資資訊。
通常我們期望的年薪是: 月薪*12 + 賞与(Bonus)
有些公司的年薪會是 = 基準内給与(月薪*12+交通費/住宿補助等等) + 賞与(Bonus)
(也就是除了Base的薪水之外,可能也把一些交通補貼住宿補貼放進去了,這點是需要注意的部分)
此外跟台灣一樣,這些公司開出來的年薪都是税前,也就是日文所謂的「額面」薪水,所以別高興得太早,在日本除了所得稅,還有一堆名目的錢錢要繳出去。實際拿到手上的可能比預期的少很多(泣)
月薪(也就是你實際上會拿到的)
交通費(通常是半年給一次,給你拿去買半年票的費用,有的是固定額,有的是實支實付但有上限。有些人因為想省錢,住在很遠但房租便宜的地方,雖然交通費很高,但公司有補助,也是一種省錢的方法。只是通勤超過一個半小時真的蠻辛苦的@@)
上面的是基本上每個公司都會提供
住宿補助(有些公司提供免費宿舍,有些則是補貼你租屋的部分費用,之前看過有些公司是補貼2-3萬日圓左右)
目前法律的加班費對照表
源泉徴収税:也就是台灣的所得稅
住民税:繳給居住區域的稅金
●健康保険料:類似台灣的健保
●厚生年金保険料:類似國民年金,強制加保,如果沒在日本退休的話......可能用不到這筆錢XDD 離開日本前可以去年金機構退錢,但通常沒辦法退全額@@
上面的保險及稅金,計算複雜通常都有計算機小工具可以速查
手取是什麼呢?也就是你實際拿到手頭上可以花費的錢~~
是上面的 [薪水] - [控除額] 後,實際拿到的錢
以下假設的情況是
・在東京都的公司上班
・Bonus為平均值的:薪水的の2個月份
・沒有小孩
・控除額是社会保険料等基本的項目
[參考網站]
看完這些大家可以思考一下,去日本要開多少薪水~才能維持或超過現在的生活水平。看到額面年薪的時候不要開心得太早,要先想想實際包含的內容,以及扣掉保險和稅金之後,自己還能拿多少。
很多仲介會吹捧,去日本薪水3級跳。但可能沒想到,日本與台灣相比,稅比台灣重很多,醫療/租屋及生活費都比台北高。完成夢想之虞,也要多想想現實的問題。
這個 Range 似乎打了兩次 XD
哈哈,複製錯誤,來改一下,感謝提醒∼∼